Karriere

Network 41 als Arbeitgeber

Unser Unternehmen bietet motivierten, engagierten Fachkräften einen Arbeitsplatz, bei dem die kontinuierliche Weiterbildung mit der rasanten Entwicklung der Telekommunikationsbranche einhergeht.

Benefits

Jahresarbeitszeit

Jahresarbeitszeit

40 Stunden arbeiten wir pro Woche und dies bei flexiblen Arbeitszeiten. Wenn du möchtest, bieten wir dir auch die Möglichkeit teilzeit zu arbeiten.

Weiterbildung

Weiterbildung

Wir unterstützen dich und beteiligen uns finanziell und zeitlich an deinen Weiterbildungskosten.

Home Office

Home Office

Bei uns profitierst du von einem festen Büroplatz sowie der Möglichkeit von Home Office.

Parkplätze

Parkplätze

An jedem unserer Standorte stehen für dich genügend gratis Parkplätze zur Verfügung.

Care Betreuung

Care Betreuung

Ausgebildete Coaches unterstützen dich in der nachhaltigen Lösungsfindung mit Einbezug all deiner Lebensbereiche.

UVG-Zusatz

UVG-Zusatz

Alle unsere Mitarbeitenden profitieren von einer Unfallzusatzversicherung und sind bei einem stationären Aufenthalt weltweit für eine Pflegeleistung in der privaten Abteilung versichert.

Pensionskasse

Pensionskasse

Mit einem freiwilligen Wahlplan kannst du deine monatlichen Sparbeiträge erhöhen und somit zusätzlich für das Altersguthaben sparen. Zusätzlich übernimmt die Network 41 60% der gesetzlichen Beiträge, statt die 50%-gesetzlich festgelegten.

Übernahme der Sozialversicherungskosten der Lernenden

Übernahme der Sozialversicherungskosten der Lernenden

Alle unsere Lernenden geniessen einen Lohn ohne Abzüge von Sozialleistungsbeiträgen.

Mutterschafts- resp. Vaterschaftsurlaub

Mutterschafts- resp. Vaterschaftsurlaub

Wir bezahlen 2 Wochen zusätzlich zu den 14 Wochen Mutterschaftsurlaub und Väter profitieren von einer 100%-Lohnfortzahlung während dem Vaterschaftsurlaub.

13. Monatslohn

13. Monatslohn

Immer im November erhältst du einen 13. Monatslohn.

Offene Stellen

Network 41 plant, erstellt, modernisiert und wartet schweizweit die Mobilfunk-, leitungsgebundenen- und smart meter- Kommunikationsnetze von heute und morgen. Zu unseren Kompetenzen im Bereich Engineering gehören Design, Akquisition, Projektierung, Elektroplanung und Mandate in Projektmanagement und Bauherrenvertretung. Im Weiteren zeichnen wir uns verantwortlich für den Neu- und Ausbau von Telekommunikationsinfrastrukturen, Tiefbau- und Kabelzugarbeiten, Spleiss- und Messtechnik, Inhouse Installationen sowie unabhängige Elektrokontrollen (SiNa).

Unser Unternehmen bietet motivierten, engagierten Fachkräften einen Arbeitsplatz, bei dem die kontinuierliche Weiterbildung mit der rasanten Entwicklung der Telekommunikationsbranche einhergeht.

Starte deine Lehre als Elektroplaner/-in bei der Network 41.

Als Elektroplaner/in erlebst du einen fliegenden Wechsel zwischen Büro und Baustelle. Du lernst Pläne für Stark- und Schwachstromanlagen zu erstellen, berechnen und zeichnen sowie die Installationen auf der Baustelle zu überwachen und zu optimieren. Die meiste Zeit verbringst du im Büro am Computer. 

Das erwartet dich

  • Planen, Zeichnen und Berechnen von Elektro-Schemas sowie Bau-/Installationsplänen
  • Schaltschrankdispositionen, Wandansichten
  • Anwenden der geltenden Sicherheitsvorschriften
  • Technische Abklärungen mit anderen Gebäudetechnikplaner
  • Ausmasse und Leistungskataloge erstellen
  • Überwachen von Installationen auf der Baustelle

Das bringst du mit

  • Interesse an Elektro, Mathematik, Geometrie und technischem Zeichnen
  • Technisches Verständnis
  • Freude am Arbeiten mit dem Computer
  • Räumliches Vorstellungs- und logisch-technisches Denkvermögen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – werde Teil unseres Netzwerkes und profitiere von unseren Benefits!

Arbeitsort: Sursee

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir einen Strassenbauer 100% (w/m) per sofort oder nach Vereinbarung

Das erwartet dich

  • Arbeiten im Strassen-, Tief-, und Spezialtiefbau
  • Belagsarbeiten
  • Du führst Beton-, Schalungsarbeiten aus und versetzt Schächte
  • Du ziehst Glasfaserkabel und Rohre in unterirdische Leitungen im Bereich Telecom ein
  • Einhalten der Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen

Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene Lehre als Strassenbauer EFZ
  • Du verfügst über gute Erfahrung im Umgang mit Raupenbagger und Kleingeräten und kennst dich im Belag Einbau aus
  • Du arbeitest gerne im Team und bist eine zuverlässige Persönlichkeit
  • Du bist körperlich fit und belastbar
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wechselnde Einsatzorte machen dir nichts aus
  • Du bist im Besitz vom Führerausweis Kategorie B/BE

Interessiert?

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Firmenkultur

Zusammenarbeit

Zusammenarbeit

Ob im Team oder für sich - wir arbeiten zusammen und fördern den gemeinsamen Austausch.

Mitarbeiterförderung

Mitarbeiterförderung

Wir fördern dich gezielt für deine aktuelle oder auch deine zukünftige Funktion.

Feedbackkultur

Feedbackkultur

Wir stehen zu unseren Fehlern und lernen gemeinsam daraus.

Innovation

Innovation

Wir sehen Veränderungen als Chance und freuen uns über deine Ideen.

Flache Hierarchie

Flache Hierarchie

Kurze Kommunikationswege ermöglichen dir, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen.

DU-Kultur

DU-Kultur

Wir begegnen uns respektvoll, auf Augenhöhe und pflegen eine offene Gesprächskultur per Du.

Teamevent

Teamevent

Zusammenarbeit und Team-Spirit ist der Schlüssel zum Erfolg – deswegen zelebrieren wir diese Werte regelmässig bei Teamevents.

Dienstjubiläum

Dienstjubiläum

Im 5-jahres Rhythmus ehren wir deine Firmenzugehörigkeit mit einem kleinen Geschenk.

Kleine Aufmerksamkeiten

Kleine Aufmerksamkeiten

Ob Geburtstag, Hochzeit oder eine bestandene Abschlussprüfung – wir freuen uns mit dir.

Firmenanlässe

Firmenanlässe

Ganz nach dem Motto: «Gemeinsame Unternehmungen bieten Platz für Gemeinsamkeiten» veranstalten wir diverse Firmenanlässe.

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail. Sende uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome und werde Teil unseres Netzwerkes.

Fabienne Fischbacher
Leiterin HR

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Fabienne Fischbacher
Leiterin HR

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